Türkiye’de iş kurmak, hem Türk vatandaşları hem de yabancı yatırımcılar için cazip fırsatlar sunmaktadır. Karanfiloglu Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimize iş kurma sürecinde rehberlik etmekteyiz. Türkiye’de iş kurmak isteyen yatırımcılar, öncelikle Türkiye Ticaret Kanunu’nun (TTK) 6102 sayılı kanununa ve ilgili yönetmeliklere uymak zorundadır. İş kurma süreci, şirket türünün belirlenmesi, ticaret sicil kaydı ve gerekli izinlerin alınması gibi adımları içerir. 6102 sayılı TTK’nın yanı sıra, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu da yabancı yatırımcıların uyum sağlaması gereken düzenlemeleri içermektedir. Şirket kuruluşuna ait işlemler genellikle Ticaret Sicili Müdürlükleri tarafından yönetilir ve e-Devlet Kapısı üzerinden de birçok işlem kolaylıkla gerçekleştirilebilir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu, yatırımcıların tüm hukuki gereklilikleri yerine getirmesine yardımcı olarak iş kurma sürecini sorunsuz bir şekilde tamamlamalarını sağlamaktadır.
Hukuki Açıdan İş Kurmanın Ana Adımları
Hukuki açıdan iş kurmanın ana adımları, şirket türüne karar verilmesi ile başlar. Türkiye’de limited şirket (LTD) ve anonim şirket (AŞ) gibi çeşitli şirket türleri bulunmaktadır ve seçilen türe göre farklı hukuki gereklilikler doğmaktadır. Örneğin, anonim şirketler için asgari sermaye miktarı TTK madde 332’ye göre 50.000 TL, limited şirketler için ise TTK madde 573’e göre 10.000 TL olarak belirlenmiştir. Şirketin ticaret siciline kaydı ve tescili, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ne (TOBB) bağlı Ticaret Sicili Müdürlükleri aracılığıyla yapılır. Ayrıca, kuruluş aşamasında gerekli olan kuruluş belgelerinin hazırlanması ve noter tasdiki gibi işlemler de yerine getirilmelidir. Bu süreçte Karanfiloglu Hukuk Bürosu, müvekkillerine tüm hukuki belgelerin hazırlanması ve gerekli izinlerin alınması aşamalarında profesyonel destek sunmaktadır.
Bir sonraki adım, şirketin kuruluş belgelerinin hazırlanması ve ilgili mercilere sunulmasıdır. TTK madde 575 ve 576’ya göre, şirket ana sözleşmesi noterde onaylanmalı ve ticaret siciline tescil edilmelidir. Bu belgeler arasında, şirketin kuruluş beyannamesi, ortakların kimlik bilgileri, yetkilendirme belgeleri ve şirket adresine ait bilgi ve belgeler yer alır. Ayrıca, TTK madde 40’a göre, şirketin işletme adı ve unvanı ticaret siciline tescil edilmek zorundadır. Şirketin faaliyet alanına göre, gerekli izin ve lisanslar da alınmalıdır. Örneğin, ithalat-ihracat yapmak isteyen şirketler için Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’ndan gerekli izinlerin alınması gerekmektedir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimize bu süreçte ihtiyaç duydukları her tür belge ve izin için danışmanlık hizmeti sağlamaktayız.
Son olarak, şirket kurulum sürecinin tamamlanması ve faaliyete geçmesi için vergi dairesi kaydı ve SGK işlemleri gibi yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Vergi Usul Kanunu madde 153’e göre, şirket kuruluşunu müteakip 10 gün içinde vergi dairesine başvurarak vergi levhası alınmalıdır. Ayrıca, işçi çalıştırılacaksa, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) iş yeri bildirimi yapılmalı ve gerekli sigorta kayıtları oluşturulmalıdır. Elektronik tebligat adresi (KEP) edinilmesi ve mali müşavir atanması gibi ek yükümlülükler de göz önünde bulundurulmalıdır. Tüm bu adımlar, şirketin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için kritik öneme sahiptir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin yasal mevzuatlara tam uyum göstererek iş kurma sürecini sorunsuz bir şekilde tamamlamalarını sağlamak amacıyla kapsamlı hukuki danışmanlık hizmetleri sunmaktayız.
İşletme Türleri ve Gerekli Belgeler
Türkiye’de iş kurarken, seçilebilecek çeşitli işletme türleri bulunmaktadır. Bunlar arasında anonim şirket, limited şirket, komandit şirket, kolektif şirket ve şahıs işletmeleri yer almaktadır. Her işletme türü için farklı belgeler ve süreçler gerekmektedir. Örneğin, anonim ve limited şirketler için ana sözleşme, kurucular beyanı, taahhütname gibi belgeler gerekirken, şahıs işletmeleri için daha basit bir başvuru süreci izlenir. Türkiye’de şirket kuruluşunda gerekli belgeler, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda ve ilgili yönetmeliklerde detaylı bir şekilde belirtilmiştir. Ek olarak, eğer yabancı bir yatırımcı iseniz, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’na uygun hareket etmeniz gerekecektir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu, hangi işletme türünün sizin için uygun olduğuna karar vermenizde ve gerekli tüm belgelerin düzenlenmesinde profesyonel destek sağlamaktadır.
Anonim şirket kurulumunda, en az beş kurucunun bulunması ve kuruluş sermayesinin asgari 50,000 TL olarak belirlenmesi gerekmektedir. Ayrıca, bu tür şirketlerin genel kurulu ve yönetim kurulu gibi organlara sahip olmaları zorunludur. Limited şirket için ise en az bir kurucu ortak yeterlidir ve kuruluş sermayesi alt sınırı 10,000 TL’dir. Hem anonim hem de limited şirketlerde kuruluş işlemleri sırasında noter tasdikli ana sözleşme, kurucuların kimlik belgeleri, imza beyannameleri ve ticaret sicil harçlarının ödenmesi gibi belgeler ve işlemler gerekmektedir. Şahıs işletmelerinde ise genellikle kurucunun kimlik belgesinin ibrazı ve gerekli formların doldurulması yeterlidir. Her işletme türü için gerekli olan belgeler ve süreçler, ilgili kanun ve yönetmeliklerde ayrıntılı olarak düzenlenmiştir, bu nedenle profesyonel bir hukuki danışmanlık almak önemlidir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu, bu süreçlerde müvekkillerine eksiksiz destek sunar.
Kolektif ve komandit şirketlerin kurulumu da belirli belgeler ve süreçler gerektirmektedir. Kolektif şirketlerde, şirket sözleşmesi, ortakların kimlik bilgileri ve ticaret sicil kaydı gibi belgelerin hazırlanması şarttır. Ayrıca, bu tür şirketlerde tüm ortaklar şirket borçlarından sorumludur. Komandit şirketlerde ise iki tür ortak bulunmaktadır: komandite ve komanditer. Komandite ortaklar şirket borçlarından sınırsız sorumlu iken, komanditer ortaklar sadece koydukları sermaye miktarıyla sınırlı sorumludur. Bu şirket türlerinde de noter tasdikli ana sözleşme, kurucu ortakların kimlik belgeleri ve diğer hukuki belgeler gereklidir. Hem kolektif hem de komandit şirketlerin kuruluş işlemleri sırasında dikkat edilmesi gereken birçok detay bulunur, bu nedenle Karanfiloglu Hukuk Bürosu, hukuki sürecin her aşamasında profesyonel destek sunarak yatırımcıların işlerini sorunsuz bir şekilde kurmalarına yardımcı olmaktadır.
Vergi Yükümlülükleri ve Teşvikler
Türkiye’de iş kurarken, vergilendirme yükümlülükleri ve sağlanan teşvikler oldukça önemlidir. Yeni kurulan şirketlerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu hükümlerine uygun olarak vergilendirilmesi gerekmektedir. Ayrıca, vergi teşviklerinden yararlanmak konusu da dikkate değerdir. Özellikle, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu, belirli sektörlerde ve bölgelerde yatırım yapan şirketlere çeşitli vergi muafiyetleri ve indirimler sunmaktadır. Bu teşvikler, yatırımcıların mali yüklerini hafifletmekte ve yatırımları daha cazip hale getirmektedir. Karanfiloglu Hukuk Bürosu, müşterilerimize vergi mevzuatına uyma ve mevcut teşvik imkanlarından yararlanma konularında gerekli desteği sağlamaktadır.
Yeni kurulan işletmeler, vergi yükümlülüklerini yerine getirmek için Vergi Usul Kanunu (VUK) kapsamında belirlenen muhasebe ve kayıt düzenine uymak zorundadır. 213 sayılı VUK, mükelleflerin defter tutma, vergi beyannamesi verme ve vergi ödemelerini zamanında yapma gibi sorumluluklarını detaylı bir şekilde düzenler. Bunun yanı sıra, elektronik tebligat ve e-fatura gibi dijital hizmetlerden yararlanarak vergi işlemlerinin daha hızlı ve etkin bir şekilde yürütülmesi mümkündür. Karanfiloglu Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimize vergi uyum süreçlerinde danışmanlık hizmeti sunarak, işletmelerinin kanunlara uygun bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlıyoruz. Bu kapsamda, vergi incelemelerine hazırlık ve vergi ihtilaflarının çözümü konularında profesyonel destek sunmaktayız.
Türkiye’de iş kuran yabancı yatırımcılar için sağlanan teşvikler, özellikle stratejik sektörlerde önemli avantajlar sunmaktadır. 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılan düzenlemelerle, yabancı yatırımcılara vergi avantajları, gümrük muafiyetleri ve çeşitli destekler sağlanmaktadır. Ayrıca, Serbest Bölgeler Kanunu (3218 sayılı) ve Teşvik Kanunu (5510 sayılı) gibi kanunlar da yatırımcıların belirli bölgelerde veya sektörlerde daha avantajlı şartlarda iş kurmasına olanak tanımaktadır. Bu yasal düzenlemeler sayesinde, yabancı yatırımcılar Türkiye’de iş kurarken mali yüklerini azaltabilir ve yatırım geri dönüş sürelerini kısaltabilirler. Karanfiloglu Hukuk Bürosu olarak, yabancı yatırımcıların bu teşviklerden en iyi şekilde yararlanabilmeleri için hukuki danışmanlık hizmeti sunuyor ve tüm başvuru sürecini titizlikle yönetiyoruz.
Bilgilendirme: Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımaktadır ve kişisel durumunuzun değerlendirilmesi için bir hukuk uzmanına danışmanız önemle tavsiye edilir. Bu yazıdaki bilgilerin kullanılmasından kaynaklanabilecek herhangi bir sorumluluk kabul edilmemektedir.
