يعد افتتاح مكتب فرعي في تركيا خطوة استراتيجية للعديد من الشركات الأجنبية التي تتطلع إلى توسيع عملياتها والاستفادة من السوق التركية المربحة. ومع ذلك، تتضمن العملية المرور عبر عدد لا يحصى من الاعتبارات القانونية لضمان الامتثال للوائح والقوانين التركية. ويشمل ذلك التسجيل لدى السلطات المختصة، وفهم الالتزامات الضريبية، والالتزام بقوانين العمل بالإضافة إلى معايير حوكمة […]

يتطلب التعامل مع سوء السلوك في مكان العمل في تركيا فهمًا شاملاً للأطر واللوائح القانونية ذات الصلة. بموجب قانون العمل التركي رقم 4857، يحق لأصحاب العمل اتخاذ تدابير مختلفة لمعالجة سوء السلوك، بدءاً من إصدار التحذيرات إلى إنهاء العمل على أساس خطورة الجريمة. وتحدد المادة 25 من نفس القانون حالات محددة تعتبر أسبابًا وجيهة للإنهاء

يتطلب التعامل مع تعقيدات حقوق المياه في تركيا فهم العديد من الأحكام القانونية والأطر التنظيمية. تخضع حقوق المياه التركية في المقام الأول إلى دستور الجمهورية التركية، والقانون المدني، وقانون المياه الجوفية (القانون رقم 167). تمنح المادة 168 من الدستور التركي الدولة سلطة تنظيم وإدارة الموارد المائية، بينما يحدد القانون المدني حقوق الملكية وأذونات الاستخدام. بالإضافة

في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، كثيرًا ما نتلقى استفسارات من العملاء بخصوص الدور الأساسي الذي يلعبه كتاب العدل في النظام القانوني التركي. على عكس بعض الولايات القضائية الأخرى، يتمتع كتاب العدل الأتراك بسلطة ومسؤوليات كبيرة. إنهم ليسوا مجرد شهود على التوقيع على الوثائق؛ يقومون بالمصادقة والتحقق والتأكد من شرعية مجموعة واسعة من المعاملات والمستندات القانونية. بدءًا

يعد التعامل مع تعقيدات قوانين الشركات العائلية التركية أمرًا ضروريًا لضمان الامتثال وتأمين مستقبل مؤسستك. يلعب القانون التجاري التركي (القانون رقم 6102) والقانون المدني التركي (القانون رقم 4721) أدوارًا محورية في تشكيل الإطار القانوني المحيط بالشركات العائلية. تحكم هذه القوانين كل شيء بدءًا من حوكمة الشركات وحقوق المساهمين وحتى قواعد الميراث والتخطيط للخلافة، وهو أمر

يتطلب التعامل مع حالة إصابة في مكان العمل في تركيا فهمًا شاملاً لقانون العمل المحلي وأنظمة الضمان الاجتماعي. في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، نحن متخصصون في تقديم المساعدة القانونية المهنية لضمان حماية حقوق عملائنا بموجب قانون العمل التركي رقم 4857 وقانون الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي العام رقم 5510. وفقًا للمادة 77 من قانون العمل، من واجب

في المشهد الديناميكي للتجارة التركية، تحتل الشركات العائلية مكانة مهمة، حيث تساهم بشكل حيوي في الاقتصاد الوطني. ومع ذلك، نظرًا لهيكلها المعقد حيث تتشابك الروابط العائلية مع الالتزامات المهنية، غالبًا ما تنشأ نزاعات قانونية، مما قد يعرض العلاقات والعمل نفسه للخطر. في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، ندرك أن حل هذه النزاعات لا يتطلب خبرة قانونية فحسب،

في عصر أصبحت فيه خصوصية البيانات ذات أهمية قصوى، يصبح فهم تعقيدات قوانين حماية البيانات التركية أمرًا بالغ الأهمية لكل من الأفراد والشركات العاملة داخل تركيا. الإطار التشريعي الأساسي الذي يحكم حماية البيانات في تركيا هو قانون حماية البيانات الشخصية رقم 6698 (KVKK). تم إصدار KVKK في أبريل 2016، وهو يتوافق بشكل وثيق مع اللائحة

يتضمن الحصول على تصريح إقامة ممتد في تركيا الالتزام بمتطلبات قانونية محددة واتباع إجراء منهجي منصوص عليه في قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458. في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، نحن ملتزمون بتقديم إرشادات قانونية شاملة لمساعدة عملائنا على التعامل مع هذه التحديات. عملية معقدة بكفاءة. تعتبر المادة 24 من القانون رقم 6458 ولائحة تنفيذ قانون الأجانب

يتطلب التعامل مع تعقيدات التجارة الدولية فهمًا شاملاً للمتطلبات القانونية المعنية، خاصة عند تصدير البضائع من تركيا. في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، ندرك أن كل خطوة في عملية التصدير – بدءًا من الحصول على التصاريح والتراخيص اللازمة وحتى ضمان الامتثال لقوانين التجارة التركية واللوائح الدولية – تتطلب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل. فريقنا من المهنيين القانونيين ذوي الخبرة

يعد التعامل مع تعقيدات لوائح التجارة التركية أمرًا ضروريًا للشركات التي تهدف إلى إنشاء وتوسيع عملياتها التجارية في تركيا. يتخصص مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة في تقديم خدمات قانونية شاملة لتسهيل هذه العمليات، وضمان الامتثال الكامل للأطر القانونية ذات الصلة. حجر الزاوية في لوائح التجارة التركية هو القانون التجاري التركي (TCC)، وخاصة المادة 6102، التي تحكم المسائل

يتطلب التنقل في عملية الحصول على تأشيرة سياحية لتركيا اهتمامًا دقيقًا بلوائح ومتطلبات قانونية محددة. في إطار قانون الأجانب والحماية الدولية (القانون رقم 6458)، يجب على المتقدمين الالتزام ببروتوكولات معينة لضمان معالجة طلباتهم بكفاءة. تحدد المادة 11 من هذا القانون متطلبات التأشيرة الأساسية، والتي تم تفصيلها بشكل أكبر في لائحة التأشيرات الصادرة بموجب نفس الإطار