كيفية التعامل مع الإكراه في مكان العمل في تركيا
يعد الإكراه في مكان العمل مشكلة خطيرة تقوض حقوق الموظفين والنزاهة التنظيمية. في تركيا، يتمتع الموظفون الذين يواجهون مثل هذه الشدائد بالحماية بموجب تشريعات محددة مثل قانون العمل التركي رقم 4857 والمادة 417 من قانون العقوبات التركي. وتنص هذه القوانين على واجب صاحب العمل في توفير بيئة عمل آمنة، خالية من الإيذاء النفسي والجسدي. في […]