قانون العمل

يعد التنمر في مكان العمل مشكلة بالغة الأهمية تؤثر على رفاهية الموظفين وإنتاجية المؤسسات في تركيا. يوفر قانون العمل التركي […]

قد يكون التعامل مع تعقيدات قوانين العمل التركية مهمة شاقة لكل من الشركات المحلية والأجنبية العاملة في تركيا. في مكتب

يعد الفصل غير العادل في تركيا مصدر قلق بالغ لكل من الموظفين وأصحاب العمل، ويخضع للوائح محددة بموجب قانون العمل

في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، نقدم المساعدة القانونية المتخصصة في التعامل مع قضايا التحرش الجنسي في تركيا، مما يضمن فهم عملائنا

في مكتب كارانفيلوغلو للمحاماة، ندرك أن التعامل مع قضية التمييز في تركيا يتطلب فهمًا شاملاً للأطر القانونية والإجراءات الأساسية ذات

في تركيا، يعد التحرش في مكان العمل مصدر قلق خطير تعالجه العديد من الأنظمة، بما في ذلك قانون العمل التركي

يتطلب التنقل في تعقيدات قوانين العمل في تركيا فهمًا عميقًا للعديد من اللوائح والمواد التي تحكم العلاقات بين صاحب العمل

تعد النزاعات العمالية جانبًا لا مفر منه من العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وغالبًا ما تنشأ عن مشكلات مثل إنهاء

يعد التعامل مع تعقيدات عقود العمل التركية أمرًا ضروريًا لكل من أصحاب العمل والموظفين لضمان الامتثال لقانون العمل رقم 4857.

يمكن أن يكون التعامل مع نزاعات العمل في تركيا عملية معقدة بسبب الطبيعة المتعددة الأوجه لقوانين ولوائح العمل. في مكتب

يتطلب التنقل في المشهد المعقد لقانون العمل في تركيا فهمًا شاملاً لكل من الحقوق والمسؤوليات التي تحكم العلاقة بين أصحاب