Понимание турецкого законодательства об увольнении
Чтобы разобраться в сложностях турецкого законодательства об увольнении, необходимо детально разобраться в Законе о труде № 4857, в котором описываются конкретные условия, при которых может быть прекращено трудоустройство. Положения, включенные в этот закон, обеспечивают баланс прав работников и обязанностей работодателя, включая такие ключевые положения, как статья 17 о сроках уведомления и статья 18 об увольнении […]