Трудовой кодекс

Когда речь идет о правах работников и обязанностях работодателя в Турции, понимание тонкостей трудового законодательства имеет решающее значение. В адвокатском […]

В динамичной сфере трудового права дела о восстановлении на работе имеют особое значение, выступая в качестве важнейшего механизма защиты прав

В адвокатском бюро Каранфилоглу мы понимаем, что жизненные события часто пересекаются с вопросами трудоустройства, создавая юридические сложности, требующие профессионального руководства.

Ориентироваться в сложном ландшафте трудового законодательства в Турции может быть непросто, особенно когда речь идет о вопросах, связанных с требованиями

Решение сложных требований о выплате выходного пособия в Турции может оказаться непростой задачей как для работодателей, так и для работников.

В динамичной сфере трудового законодательства споры, возникающие из трудовых договоров, могут создавать сложные юридические проблемы, особенно когда они касаются долговых

Притеснения на рабочем месте — серьезная проблема, которая требует быстрых и эффективных правовых мер для обеспечения безопасной и уважительной рабочей

В Турции несчастные случаи на производстве регулируются Законом о гигиене и безопасности труда № 6331, который предписывает строгие меры безопасности

Эксплуатация на рабочем месте является серьезной проблемой в Турции, и понимание правовых возможностей защиты и возмещения ущерба имеет решающее значение

Разобраться в сложностях трудового законодательства в Турции может быть непросто, но понимание необходимых шагов для подачи жалобы на трудовой спор

Принуждение на рабочем месте является серьезной проблемой, которая подрывает как права сотрудников, так и целостность организации. В Турции сотрудники, сталкивающиеся

Чтобы разобраться в сложностях турецкого законодательства об увольнении, необходимо детально разобраться в Законе о труде № 4857, в котором описываются